2024年1月26日，中陜核二一一大隊在四樓大會議室召開二屆四次職工（會員）代表大會暨2024年工作會。中陜核工業集團有限公司副總經理岳榮昌受邀出席，到會指導。來自公司機關、各基層單位的正式職工代表、列席代表以及外部董事等共計70余人參加了大會。
會上，公司黨委副書記、總經理劉旭作了題為《立足新起點 鼓足新干勁 展現新作為 奮力推進公司高質量發展邁上新臺階》的工作報告，他指出，2023年公司深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩中求進、提升效益、實現高質量發展的總基調，團結帶領廣大干部職工拓市場、穩增長、保安全，做到了黨的建設、產業發展、企業管理、隊伍建設、風險防范等各項工作協同開展，有效促進了公司高質量發展。2024年要重點做好八個方面的工作，一是綜合地質要乘勢而上，拓寬發展路徑。二是礦業開發要攻堅克難，夯實發展基礎。三是金融貿易要穩中求進，提升發展質量。四是產業培育要系統布局，挖掘發展源泉。五是企業管理要精益求精，釋放發展潛能。六是科技創新要聚焦主業，增強發展動力。七是安全環保要嚴守標準，穩定發展環境。八是黨建工作要凝心鑄魂，匯聚發展合力。
會議聽取了公司工會主席、副總經理何計忠作的題為《構和諧激發新活力 聚合力增強新動能 在推進公司高質量發展道路上努力奮進》的工會工作報告，審議通過了《2023年財務決算暨2024年財務預算情況報告》、《2023年公司招待費使用情況報告》、《2023年工會經費收支及使用情況的報告》等，通報了公司薪酬管理辦法相關事項和公司參加集團公司年金集合計劃的方案等。
黨委副書記、總經理 劉旭 作行政工作報告 副總經理、工會主席 何計忠 作工會工作報告
岳榮昌代表集團公司對211大隊2023年的工作表示充分肯定，他指出，2023年，211大隊在新一屆班子的堅強領導下，以新一輪國有企業改革深化提升行動為契機，以構建地質礦產探-采-選-冶-貿一體化聯動式發展格局為抓手，團結奮斗、攻堅克難，主動作為、力爭上游，統籌推進綜合地質、礦業開發、金融貿易等產業聯動發展，取得了較好成績，為集團經濟發展作出了貢獻。針對今后的發展，他提出了七個方面具體要求：一是要增強憂患意識，持續團結奮斗。二是要持續強鏈補鏈，促進聯動發展。三是要聚焦重點項目，夯實發展根基。四是要加強隊伍建設，搶抓市場機遇。五是要加大科技創新，強化競爭優勢。六是要提升管理效能，繼續降本增效。七是要強化風險意識，有效防范風險。
與會代表進行了分組討論，圍繞公司工作報告、工會工作報告、財務預決算報告等，積極建言獻策。按照大會議程，對公司中層干部進行了民主測評，簽訂了經營目標責任書和四個專項目標工作專班經營責任書，表彰了2023年度涌現出的先進集體和先進個人。
公司黨委書記、董事長任斌作了會議講話，總結了公司2023年工作取得的成績，他指出，礦產勘查院找礦成果再次突破，項目續作再創新高。新疆分公司市場開拓有為有效，煤田滅火資質順利取得，為今后的長遠發展奠定了堅實基礎。龐家河金礦搶抓黃金高價運行機遇，克服基建和生產矛盾，取得了圓滿的成績。寶爾得貿易公司國際貿易取得長足進步，全年進口量超過4萬噸，配礦業務突破1億元，市場知名度不斷提升，同時分析了目前發展面臨的形勢和機遇，結合2024年工作提出了四個方面的工作要求：一是要統一思想，提高認識，以強烈的危機感和緊迫感推動工作落實。二是要堅定信心，自我加壓，為集團創建國內一流企業貢獻力量。三是要明確責任、落實舉措，確保各項工作得到落實。四是要以人為本、夯實責任、為安全穩定發展奠定堅實基礎。
會議要求，各單位、部門要牢固樹立“開局就是決戰、起步就是沖刺”的理念，對照2024年工作安排，分解任務、制定措施，以“咬定青山不放松”的定力，“越是艱險越向前”的干勁，推動會議精神落實、落細、落到位。廣大干部職工要認真學習領會本次會議精神，切實轉變作風、率先垂范，在困難面前敢闖敢試、在矛盾前面敢抓敢管、在風險面前敢作敢為，開拓創新、同心同德，以更昂揚的斗志、更扎實的作風，為奮力推進公司高質量發展邁上新臺階而努力奮斗。
